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Uno de los principales objetivos del Fondo es contribuir en el desarrollo integral de sus
asociados; es por esa razón que estimular y generar conciencia sobre la importancia que el ahorro tiene para
el futuro es una labor fundamental del mismo, por lo cual, permanentemente se procura encontrar alternativas
que faciliten al asociado planear sus ingresos a través de diferentes modalidades de ahorro, con las cuales
garantice un respaldo económico, descontando este valor de ahorro, de la nómina.
Una vez asociada la persona en cualquier momento puede incrementar los ahorros que se descuentan por nómina,
en una determinada suma, para ello debe enviar un correo al email del fondo, indicando en que porcentaje (%)
desea incrementarlo.
Es la cuenta necesaria para asociarse y permanecer en Fonedisba. Está representado en la cuota que mensual se descuenta automáticamente por nómina, la cual se establece en términos porcentuales y se reajusta en pesos cada vez que se presente incremento en el salario del asociado.
El porcentaje mínimo y máximo a ahorrar en esta línea es el siguiente:
Los porcentajes se aplican sobre su salario básico:
Estos ahorros no pueden ser abonados a créditos y solo son susceptibles de retiros parciales (25%) siempre y cuando no tenga créditos y solo por una vez en año. De conformidad con los Estatuto.
Serán devueltos cuando se produzca la desvinculación del asociado. De este valor el 100% se deposita a la cuenta de ahorros registrada a nombre del asociado.
3.0% E.A. de rendimientos para los valores depositados en la cuenta de ahorros.
Los Aportes Sociales no generan rendimientos.
Al final del periodo anual, acorde con los resultados económicos obtenidos, se podrá aprobar un valor como revalorización de aportes, máximo el IPC.
Se establece para los socios en buscar estimular el ahorro durante el transcurso del año para disfrutarlo en el período decembrino y/o pagar los gastos de fin y comienzo de año; la caracteristica es que se abre en cualquier época del año y se liquida en el mes de diciembre del respectivo año; dentro de ésta línea podrán ahorrar el socio en una cuenta individual correlacionada o asociada a la cuenta
El asociado se debe comprometer a ahorrar una suma fija mensual equivalente, como mínimo, al 6% del SMMLV aproximado al múltiplo de mil más cercano.
El ahorro voluntario navideño se liquidará en la última semana del mes de noviembre del mismo año, su entrega deberá estar garantizada antes de la primera quincena de cada diciembre.
Para el retiro del ahorro voluntario en las diferentes líneas, éste se hará en la fecha estipulada en éste reglamento entregando al depositante del mismo el total ahorrado más los intereses generados mensualmente. Para el retiro parcial o total antes de la fecha estipulada para su liquidación, se liquidarán intereses en la siguiente forma:
| FECHA ANTICIPADA DE RETIRO | CONDICIÓN | VALOR DEL INTERÉS RECONOCIDO |
|---|---|---|
| Antes del 31 de abril de cada año | Debe por lo menos tener 60 días de abierta la cuenta de ahorro voluntario | Una tercera parte del interés que se paga |
| Antes del 31 de agosto de cada año | Debe por lo menos tener 120 días de abierta la cuenta de ahorro voluntario | La mitad del interés que se paga |
| Antes del 1 de diciembre de cada año | Debe por lo menos tener 180 días de abierta la cuenta de ahorro voluntario | Tres cuartas partes del interés que se paga |
Recuerde que para cualquier retiro anticipado debe cumplir con las condiciones establecidas.
Las fechas límite son importantes para determinar el interés que se reconocerá en su retiro.
El interés reconocido depende directamente del tiempo que haya mantenido su cuenta activa.
Tasa de interés, los intereses que genere a una tasa del DTF + 1 PUNTO nominal mensual, con las limitantes de los retiros anticipados establecidos en el presente reglamento.